Mozilla koondab 250 töötajat globaalsest tööjõust

Ettevõte lõpetab Taiwani Taipeis oma tegevuse

Mozilla teeb koostööd Ubisoftiga

Tehnikaettevõtted ei ole ülemaailmse pandeemia mõju suhtes immuunsed. 2020. aasta juulis teatas LinkedIn, et laseb lahti enam kui 900 töötajast. Täna teatas Mozilla, et koondab oma globaalsest tööjõust umbes 250 inimest. Koondamise tõttu on Taipei operatsioonid suletud.

Kuid see pole esimene kord, kui Mozilla sel aastal oma töötajaid koondas. Varem 2020. aastal see lõi välja ka 70 töökohta .

Sisemises sõnumis Tegevjuht Mitchell Baker ütles et tema COVID-eelseid plaane ei saanud ülemaailmse pandeemia tõttu enam rakendada. Selle tulud vähenevad.

Enne COVIDi plaanis Mozilla ehitada parema Interneti. Samuti valmis ta investeerima uutesse toodetesse ja kohandama oma rahandust, et pikendada oma eluiga.

Alates kevadest on Mitchell rääkinud koondamiste tõenäosusest. Ta soovis, et organisatsiooni pikaajaliseks edukaks loomiseks oleks veel üks viis, ilma et peaksin osa selle töötajaid lahti laskma.

Langevad tulud

Kahjuks peab langeva tulu korral ettevõte minema väiksemaks, kui ta tahab edasi minna. Vaatamata väiksemale organisatsioonile lubas Mozilla, et see toimib kiiremini ja nobedamalt.

Samuti lubas tegevjuht, et see töötab rohkem organisatsiooni partneritega, kellel on samuti sama nägemus avatud veebiökosüsteemi olemasolust.

Uus organisatsiooniline struktuur keskendub uute toodete väljatöötamisele ja jätkab turu tegevust. Ettevõte jätkab keskendudes Firefoxile , Pocket ja Hubs VR projekt. Samuti jätkab ta oma uue VPN-teenuse ning muude turva- ja privaatsustoodete arendamist. VPN-i rakendusi peetakse tehnikas rahateenijateks.

Kuid Mozilla oli VPN-i peole jõudmiseks liiga hilja. Vaatamata sellele on sellest saanud üks turuosalisi. Üheks põhjuseks on selle maine organisatsioonina, kes väärtustab kõigepealt privaatsust.

Selle leping Google'iga kasutamiseks Google kui otsingu vaikepakkuja aastal Firefoxi kehtivus lõpeb sel aastal. Lepingut tuleb veel pikendada, kuid pole veel uudiseid selle taastamise kohta. See tehing moodustas 90% ettevõtte tuludest. Ja kui Google lepingut ei pikenda, mõjutab see Mozilla edasist möödumist 2021. aastat.

Need töötajad, kes vabastati, saavad lahkumishüvitisi, mis on võrdne nende täieliku põhipalgaga kuni 31. detsembrini. Nad saavad ka aasta esimese osa tulemustasusid. Lisaks saavad nad ettevõtte lisatasu ja COBRA tervisekindlustushüvitisi.

Mozilla ja teised tehnoloogiaettevõtted kohanevad uue keskkonnaga. Ettevõtluses püsimiseks peavad nad kõvasti helistama. Ametirollide vähendamine on üks võimalus ettevõtetel vee peal püsida.

Koondamised erinevates ettevõtetes pole üllatav. USA majandus on praegu sabas. Ja lähikuudel võib oodata veel koondamisi. See tegevus käsitleb COVID-19 tekitatud majanduslikku olukorda. Tööjõu arvu vähendamine on keeruline otsus. Kuid sellised ettevõtted nagu Mozilla ja LinkedIn ei ole pandeemia tagajärgede suhtes immuunsed. Tundub, et järjest rohkem inimesi ootab kõrvalt.